176    7    0  

Ferieloven...

 8,022     Bærum     0
Jeg stinker på jus og tolke lovverk... Kanskje noen kan svare på dette før jeg, grøss, surfer inn på lovdata.

Man skal skifte jobb. Er det noe tidspunkt på året man må være ansatt innen for å ha rett på å ta ut sommerferie?
Eksempelvis - jeg begynner i en jobb 1 juni. Har jeg rett på å ta ut sommerferie samme året?  Hvorvidt dette er lønnet eller ulønnet ferie er uinteressant - bare lurer på om en faktisk har rett til ta ferie..

Mener jeg har lest at 1 mai er en magisk dato, men finner ikke noe som underbygger denne magefølelsen..

   #6
 182     Stavanger     0
Du har rett til å ta ut 18 dagers sammenhengende ferie, men har ingenting du skulle ha sagt på når ferien taes ut mellom 1. juni og 30. september. Det er innenfor arbeidsgivers styringsrett å fastsette.

Du får heller ikke utbetalt lønn når du tar ut ferien, men får utbetalt feriepenger fra forrige arbeidsgiver.