2,564    5    1  

Forsikringer for enkeltmannsforetak?

 19     0
Heisann,
Vet ikke om jeg skriver dette innlegget på riktig plass, eller om det en gang er riktig forum, men tenker uansett at det kanskje er noen gode råd å trekke til seg fra denne kanten.

Tenker å starte et lite enkeltmannsforetak, blir jo da selvsagt bare meg selv som jobber her. Jeg er i utgangspunktet ansatt i et annet selskap, hvor jeg jobber offshore. Planen her er å utnytte friperioden til å tjene noen ekstra kroner, er da ikke snakk om all verden.

Uten å gå for mye i detaljer på akkurat hva slags arbeid, kan det sies at det blir en del arbeid i høyden. Lurer jeg på om det stilles krav til å ha en slags «arbeidsgiver forsikring» på meg selv (eller om det heter noe annet). Evt. om jeg faktisk burde ha en slik forsikring, hvis jeg skulle være uheldig. Deres jeg skulle bli skadet på arbeid i eget enkeltmannsforetak, og ikke er forsikret, hva er potensiale konsekvenser av dette. Noen som har erfaring?
Når en først er inne på det med forsikring, må/burde jeg ha noe slags «tabbe forsikring», hvis det er noe som heter det. Som eksempel, om en skulle være uheldig å kjøre en spiker gjennom et vannrør eller ledning.   

Som dere sikker skjønner, er jeg helt grønn på dette, så håper det er noen gode råd ut å går… 

   #1
 38,235     Lillestrøm kommune     0
Tabbeforsikring er sikkert lurt. Med lønn fra annen jobb har 3. part en enkel sak i å inndrive evt. krav fra f eks. dom i forliksråd e.l. (lønnstrekk namsmann). (Du får kanskje regresskrav hvis du er grovt uaktsomt men får håpe det er et stykke dit).
  (trådstarter)
   #2
 19     0
Er det kanskje bedre og tryggere å starte et AS i stedet for enkeltmannsforetak? Med tanke på at en kan slå en bedrift konkurs (hvis alt går riktig galt) uten at eier står ansvarlig?
   #3
 2,855     0
"Tabbeforsikring" heter vel mer formelt ansvarsforsikring. Konsekvensen av et uhell kan vel i verste fall bli livsvarig, lav, uføretrygd, så en livs/ulykkesforsikring (så vidt jeg kan forstå er det det du må ha; yrkesskadeforsikring gjelder kun ansatte, ikke innehaver av EPF) som også gjelder når du er på jobb, er absolutt å anbefale...
   #4
 10,486     Akershus     0
Jeg har noe sånt for utleiegreiene jeg driver med. Hittil har jeg styrt klar, men nå fikk jeg et såpass greit tilbud at det var verdt å ta med seg, tror jeg.

Unntakene i slike forsikringer er mange og lange. Jeg stiller meg derfor litt tvilende til om den noen gang kommer til å kunne anvendes på det jeg driver med. Hvis jeg oppfyller alle kravene som stilles for at "tabbeforsikringen" skal gjelde, så er det så godt som umulig å gjøre noen tabber.
Signatur
   #5
 7     1
Er det kanskje bedre og tryggere å starte et AS i stedet for enkeltmannsforetak? Med tanke på at en kan slå en bedrift konkurs (hvis alt går riktig galt) uten at eier står ansvarlig?

Hvis du registrerer et AS er du på tryggere grunn. Men dette bare hvis du registrerer deg som ansatt i AS't og blir da registrert i Nav-Aa registeret. Husk at da er du også ansatt i et annet selskap (selvom du også eier dette selskapet 100%) så dette må klareres av din nåværende arbeidsgiver ettersom din nye jobb også medfører risikoer. Av din lønn i ditt lille AS så må AS't riktignok betale arbeidsgiveravgift (14%) som på en måte dekker trygde-norge og dette er din din forsikring hvis du blir syk. Du burde også tegne personalforsikring oppå dette for å få en boost hvis du skulle bli ufør.

Hvis du utfører en jobb og det går galt med det selskapet ditt leverer i etterkant og du får en erstatningssak så er det AS't som er ansvarlig - dvs. du kan miste aksjekapitalen du satte inn der, men ved en konkurs så kan du ikke miste mere penger enn det AS't innehar av verdier. Men hvis det viser seg at det som gikk galt var på grunnlag av noe du begikk hvor du skulle ha betydelig kjennskap til at dette ville gå galt, kan du også stilles personlig ansvarlig. Likt med at hvis du tømmer selskapet for penger i det du får en sak mot seg er det også straffbart.