Det er arbeidsgiver som har hovedansvaret for at de allmenngjorte vilkårene følges. Men flere andre aktører har plikter og rettigheter i denne forbindelse:
Den som engasjerer/bestiller et arbeid/en tjeneste fra en leverandør/entreprenør eller underleverandør har informasjonsplikt om disse bestemmelsene.
Hovedleverandøren skal påse at de allmenngjorte vilkårene følges av underleverandører og underentreprenører.
Tillitsvalgte i hovedleverandørens virksomhet kan begjære innsynsrett i lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som utfører arbeid innenfor områder med allmenngjorte tariffavtaler.
Signatur
mvh Incognito (Adm.dir i Premium Haus AS ) Selger lavenergihus fra Tyskland.
250 kr timen +mva, da har de garantert lønn under minstelønna...
Det er vel 143 kr/time som er minstelønn i byggebranjen i dag for ufaglært, så det er vel teoretisk mulig. Eg spurde han som var hos meg i fjor sommer, han fekk 140 kr/time sa han med 250/time fakturert ex. mva. Det er jo ca. 70% (av lønn) igjen til å dekke avgifter og andre sosiale kostnader samt å drive firmaet, så det er mulig.
Det er arbeidsgiver som har hovedansvaret for at de allmenngjorte vilkårene følges. Men flere andre aktører har plikter og rettigheter i denne forbindelse:
Den som engasjerer/bestiller et arbeid/en tjeneste fra en leverandør/entreprenør eller underleverandør har informasjonsplikt om disse bestemmelsene.
Hovedleverandøren skal påse at de allmenngjorte vilkårene følges av underleverandører og underentreprenører.
Tillitsvalgte i hovedleverandørens virksomhet kan begjære innsynsrett i lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som utfører arbeid innenfor områder med allmenngjorte tariffavtaler.
Du har jo utelatt kven dette gjeld for. Lengre opp i dokument står det:
Ansvar
Virksomheter som utfører slike arbeidsoppdrag har ansvar for at bestemmelsene i disse forskriftene gjennomføres. Ansvaret gjelder for arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten.
Igjen, dette gjelder ikkje for private, "kun virksomheter" etter mitt syn.
Forøvrig så fremgår dette av byggeblankett 3425, i de tilfellene det er relevant for et prosjekt:
Punkt 17 Informasjonsplikt om lønns- og arbeidsvilkår:
Entreprenørens arbeidstakere skal minst ha de lønns- og arbeidsvilkår som følger av allmenngjøringsforskrifter. Det samme gjelder for entreprenørens underleverandører i alle ledd.
Forbrukeren skal sørge for at avtaler han inngår med andre entreprenører, skal inneholde tilsvarende bestemmelse om lønns- og arbeidsvilkår.
Signatur
mvh Incognito (Adm.dir i Premium Haus AS ) Selger lavenergihus fra Tyskland.
Det er arbeidsgiver som har hovedansvaret for at de allmenngjorte vilkårene følges. Men flere andre aktører har plikter og rettigheter i denne forbindelse:
Den som engasjerer/bestiller et arbeid/en tjeneste fra en leverandør/entreprenør eller underleverandør har informasjonsplikt om disse bestemmelsene.
Hovedleverandøren skal påse at de allmenngjorte vilkårene følges av underleverandører og underentreprenører.
Tillitsvalgte i hovedleverandørens virksomhet kan begjære innsynsrett i lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som utfører arbeid innenfor områder med allmenngjorte tariffavtaler.
Du har jo utelatt kven dette gjeld for. Lengre opp i dokument står det:
Ansvar
Virksomheter som utfører slike arbeidsoppdrag har ansvar for at bestemmelsene i disse forskriftene gjennomføres. Ansvaret gjelder for arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten.
Igjen, dette gjelder ikkje for private, "kun virksomheter" etter mitt syn.
Du tolker dette som du vil, jeg gidder ikke bruke mer tid, men det STÅR, DEN SOM ENGASJERER!
Dersom du velger å gjøre dette på din måte og tolke det på din måte er det opp til deg.
Du må gjerne lese dette som at du som forbruker kan engasjere polakker til å jobbe for under minstelønn uten at du som for forbruker har noe ansvar.
Signatur
mvh Incognito (Adm.dir i Premium Haus AS ) Selger lavenergihus fra Tyskland.
Eg tolker vel ikkje så veldig mykje, eg har vel sitert meir enn tolka. Avsnittet du refererer til (og faktisk heile AML) er som sagt irrelevant for oss forbrukarar i denne sammenheng.
Forøvrig så fremgår dette av byggeblankett 3425, i de tilfellene det er relevant for et prosjekt: Punkt 17 Informasjonsplikt om lønns- og arbeidsvilkår: Entreprenørens arbeidstakere skal minst ha de lønns- og arbeidsvilkår som følger av allmenngjøringsforskrifter. Det samme gjelder for entreprenørens underleverandører i alle ledd. Forbrukeren skal sørge for at avtaler han inngår med andre entreprenører, skal inneholde tilsvarende bestemmelse om lønns- og arbeidsvilkår.
Denne er litt meir relevant, men kun for husbygging, ikkje det som var emne i denne tråden som eg forstår TS etterspør, nemlig håndverkertjenester. Og les ein kva som står der, er det ingen undersøkelsesplikt for forbruker, kun krav til leverandører at de skal følge forskrifta. Undersøkelsesplikt er det kun næringsvirksomheter som har (igjen etter mi meinig).
Var dette så klart som du hevdar, burde jo dette lagt opp i dagen på mange nettsider og vore lett å finne.
250 kr timen +mva, da har de garantert lønn under minstelønna...
Det er vel 143 kr/time som er minstelønn i byggebranjen i dag for ufaglært, så det er vel teoretisk mulig. Eg spurde han som var hos meg i fjor sommer, han fekk 140 kr/time sa han med 250/time fakturert ex. mva. Det er jo ca. 70% (av lønn) igjen til å dekke avgifter og andre sosiale kostnader samt å drive firmaet, så det er mulig.
70% ????
Med 140 kr i timeslønn så har du en ca kostnad på 180 kr medregnet feriepenger, OTP og arbeidsgiveravgift. Da står det igjen 70 kr til å dekke: yrkeskadeforsikring, ansvarsforsikring, bedriftshelsetjeneste, verktøy etc etc.
Du må huske på at denne beregningen er på basert på et gjennomsnitt av kostnader. Kostnader i forbindelse med en håndverker er desidert blant de dyreste.
Dette er ikke mulig, jeg er selv arbeidsgiver og vet hva det koster hvis man skal følge reglementet
Informasjonsplikt, påseplikt og innsynsrett
Det er arbeidsgiver som har hovedansvaret for at de allmenngjorte vilkårene følges. Men flere andre aktører har plikter og rettigheter i denne forbindelse:
Den som engasjerer/bestiller et arbeid/en tjeneste fra en leverandør/entreprenør eller underleverandør har informasjonsplikt om disse bestemmelsene.
Hovedleverandøren skal påse at de allmenngjorte vilkårene følges av underleverandører og underentreprenører.
Tillitsvalgte i hovedleverandørens virksomhet kan begjære innsynsrett i lønns- og arbeidsvilkårene til ansatte som utfører arbeid innenfor områder med allmenngjorte tariffavtaler.
Incognito (Adm.dir i Premium Haus AS )
Selger lavenergihus fra Tyskland.
Det er vel 143 kr/time som er minstelønn i byggebranjen i dag for ufaglært, så det er vel teoretisk mulig.
Eg spurde han som var hos meg i fjor sommer, han fekk 140 kr/time sa han med 250/time fakturert ex. mva.
Det er jo ca. 70% (av lønn) igjen til å dekke avgifter og andre sosiale kostnader samt å drive firmaet, så det er mulig.
Du har jo utelatt kven dette gjeld for.
Lengre opp i dokument står det:
Igjen, dette gjelder ikkje for private, "kun virksomheter" etter mitt syn.
Punkt 17 Informasjonsplikt om lønns- og arbeidsvilkår:
Entreprenørens arbeidstakere skal minst ha de lønns- og arbeidsvilkår som følger av allmenngjøringsforskrifter. Det samme gjelder for entreprenørens underleverandører i alle ledd.
Forbrukeren skal sørge for at avtaler han inngår med andre entreprenører, skal inneholde tilsvarende bestemmelse om lønns- og arbeidsvilkår.
Incognito (Adm.dir i Premium Haus AS )
Selger lavenergihus fra Tyskland.
Du tolker dette som du vil, jeg gidder ikke bruke mer tid, men det STÅR, DEN SOM ENGASJERER!
Dersom du velger å gjøre dette på din måte og tolke det på din måte er det opp til deg.
Du må gjerne lese dette som at du som forbruker kan engasjere polakker til å jobbe for under minstelønn uten at du som for forbruker har noe ansvar.
Incognito (Adm.dir i Premium Haus AS )
Selger lavenergihus fra Tyskland.
Avsnittet du refererer til (og faktisk heile AML) er som sagt irrelevant for oss forbrukarar i denne sammenheng.
Denne er litt meir relevant, men kun for husbygging, ikkje det som var emne i denne tråden som eg forstår TS etterspør, nemlig håndverkertjenester.
Og les ein kva som står der, er det ingen undersøkelsesplikt for forbruker, kun krav til leverandører at de skal følge forskrifta.
Undersøkelsesplikt er det kun næringsvirksomheter som har (igjen etter mi meinig).
Var dette så klart som du hevdar, burde jo dette lagt opp i dagen på mange nettsider og vore lett å finne.
70% ????
Med 140 kr i timeslønn så har du en ca kostnad på 180 kr medregnet feriepenger, OTP og arbeidsgiveravgift.
Da står det igjen 70 kr til å dekke: yrkeskadeforsikring, ansvarsforsikring, bedriftshelsetjeneste, verktøy etc etc.
Det holder bare ikke.
Av 143 kr/time skulle 40% i tillegg bli 200,-
Da er det kr. 90000 (1800 timer a kr. 50) igjen på eit årsverk til å dekke verktøy og anna drift i firmaet.
Mulig? trur det, fett? Neppe. Lovlig? Muligens.
Dette er ikke mulig, jeg er selv arbeidsgiver og vet hva det koster hvis man skal følge reglementet