#21
 1,103     0
Hadde jeg hatt regnskapsføreren her så skulle jeg gjort det. Skal jeg gjøre det selv blir det glemt å regne med endel vil jeg tro.
Jeg vet at firmaet vårt sitter igjen med 50 kr netto på en arbeidstime. Da fakturerer vi 350 +mva og den ansatte har 185 kr timen.

   #22
 765     Østfold     0
Prøver, basert på egne erfaringer:
Tror bransjestandarden regnes som lønnx2 for bruttokostnad før fortjeneste.

Arb g avg 15%
Feriepenger 12,5 %
OTP/annen pensjon 4,0%
Forsikring 3,0%

Bil 25,0% (inkl veiavg, drivstoff, forsikring, avskrivning)
Verktøy 4,0%
Arb tøy/HMS 3,0%

Administrasjon 15,0%
Sykepenger 7,0%
Kurs, faglig oppdatering mv 3,5 %
Ikke fakturerbare timer 5,0%

= 97% før overskudd
Signatur
   #23
 5,725     0
Eg trur nok desse firmane eg referer til driv litt enklare enn dette.
67000 i bilkostnader i året pr. ansatt trur eg ikkje dei ligg på når ein ser kva bilar dei kjem med og administasjon på 15% har dei heller ikkje. Lite papirarbeid og få tilbud, mest timearbeid og jobbar som er prist muntlig.
Eg seier ikkje dei driv etter norsk gjenomsnitt, men at dei driv uloveleg når dei tek 250 kr/time og betalar 143 kr/time har iallefall ikkje eg noko grunnlag for å hevde sjølv om de meiner det ikkje er mulig.
   #24
 150     0

Undersøkelsesplikt er det kun næringsvirksomheter som har (igjen etter mi meinig).

Var dette så klart som du hevdar, burde  jo dette lagt opp i dagen på mange nettsider og vore lett å finne.


Se http://www.lovdata.no/cgi-wift/ldles?doc=/sf/sf/sf-20080222-0166.html

"Bestillers informasjonsplikt er ment å gjelde for alle som omfattes av forskriftens definisjon av bestiller, dvs. også der bestiller ikke driver næringsvirksomhet."

Informasjonsplikten gjelder også forbrukere, mens påseplikten ikke gjelder forbrukere.
   #25
 5,725     0
Den var oppklarande, så ein må gi beskjed om det eller som incognito seier, få det med i kontrakt, men trenger ikkje undersøka noko eller følge opp.
Fann det tilsvarande i standardavtalen for håndverkertjenester som for bustadoppføring også.
   #26
 150     0

Den var oppklarande, så ein må gi beskjed om det eller som incognito seier, få det med i kontrakt, men trenger ikkje undersøka noko eller følge opp.


Nå er det jo slik at alle som utfører disse oppgavene har plikt til å følge forskriften, dersom de er næringsdrivende. Og dersom de ikke er næringsdrivende, men leies inn direkte av forbruker, så blir han arbeidsgiver og får denne plikten selv, såvidt jeg forstår det. Så det er ingen måter å "vri seg unna" på.
   #27
 611     Hjemme     0

Vanlig påslag for sosiale kostander er 30-40% (kilde: http://www.kunnskapssenteret.com/articles/3218/1/Beregning-av-sosiale-kostnader/Beregning-av-sosiale-kostnader.html)
Av 143 kr/time skulle 40% i tillegg bli  200,-
Da er det kr. 90000 (1800 timer a kr. 50) igjen på eit årsverk til å dekke verktøy og anna drift i firmaet.
Mulig? trur det, fett? Neppe. Lovlig? Muligens.
Har du sjekket datoen på linken din?

   #28
 5,725     0
Dato? meiner at verdiene er feil?
Ferie penger er 10,2% fortsatt (12,5% for dei over 60)
Arbeidsgiveravgift er fortsatt maks. 14,1%, i ein del tilfeller lågare.
Pensjonen vart vist med 8%, ser hos Timbejack er denne vist med 4%
Eg trur ikkje 40% er for lågt, Timerberjack sette opp 38,3% for dei same (når eg korrigerte arbeidsgiveravgift & feriepenger) og da har han 7,5% sykefravær (ein må ikkje gløyme at 7,5% i sykefraværstid ikkje inneber 7,5% i kostander da det offentlig overtar deler av dette).
   #29
 5,725     0


Den var oppklarande, så ein må gi beskjed om det eller som incognito seier, få det med i kontrakt, men trenger ikkje undersøka noko eller følge opp.


Nå er det jo slik at alle som utfører disse oppgavene har plikt til å følge forskriften, dersom de er næringsdrivende. Og dersom de ikke er næringsdrivende, men leies inn direkte av forbruker, så blir han arbeidsgiver og får denne plikten selv, såvidt jeg forstår det. Så det er ingen måter å "vri seg unna" på.

Leiger inn ? Ansetter meiner du?
Vi diskukterer å leige folk fra et AS og da får ein som forbruker ikkje plikt til å følge AML/forskrifta, kun til å informere firmaet ein leiger inn fra at dei må følge forskrifta.
   #30
 1,103     0
Beregningen er fra 2005, det koster vesentlig mer å ansette folk nå enn da. De fleste har vel 12 % feriepenger og den 5 ferieuka idag?