Lønn bør settes etter hvor "smart" man er..hvor mye man produserer, og etter hvor mye annsvar man tar selv..
De som jobber "hard" bør ha bedre betalt enn de som jobber "slapt" Fortjener ikke en forskallingssnekker mer i året enn en sykepleier? Han er ute året rundt i all slags vær, og under fare for skader osv..
Det er nå min mening.
Tror gjerne du hadde skiftet mening etter å ha prøvd deg to uker som sykepleier. Ikke det at jeg er det selv, men dette kan være en skikkelig drittjobb, da også bokstavlig talt.
Er enig jeg. Forskalingssnekkere (som ofte er godt betalt) fortjener relativt god lønn pga vær og at de er utsatt for en viss risiko. Mens sykepleiere ofte har en drittjobb, tar imot kritikk fra pårørende, belastningsskader osv.
Men man vil vel alltid finne grunner til at både den ene og den andre burde tjent mer.
Bare for å berike denne deilige tråden med litt tankegods:
Hva med hjelpepleiere? Tar ofte de tyngste løftene, og gjerne flest av dem! Sykepleiere har en luksusjobb sammenliknet med disse! En hjelpepleier tjener LANGT mindre enn en sykepleier, men må vaske like mange romper og tåle mye sprell fra gamle og (p)syke.
Hva med kassadama på Rimi? Er ikke hun verdt noe? Jeg mener hun er GULL verdt for en bedrift hvis hus er rask og effektiv. Fyller på varer i ledige stunder og bidrar til å drive en matbutikk godt.
Hva med renholderne? Ja, alel disse slaskene som ikke gjør jobben sin (ironisk). Hva med de? Hvordan hadde våre arbeidsplasser sett ut om det ikke var renhold? Er denne jobben tung eller lett? Jeg tør påstå at den er tung fysisk og mentalt.
Hva med de som jobber på kundeservice og sentralbord? Ja, de som aldri svarer telefonen, og som alltid tilbyr dårlig kundesenvice (ironisk). Hva med dem? De må jo tjene dårligere enn en sykepleier....eller?
Nok om det!
Jeg har STOR tro på at den enkelte får den lønnen som man fortjener.
problemet oppstår når de jobbene samfunnet virkelig trenger ikke belønnes godt nok. Det som skjer da er at ingen vil søke seg til slike jobber (hjelpepleier, sykepleier etc). For disse sentrale jobbene som hele sosialdemokratiet våres er bygget på er noe vi tar som en selvfølge. Spørsmålene man kan stille seg er - ønsker vi papirflyttere i samfunnet som er så¨høyt betalt at alle ønsker å flytte papir? - eller ønsker vi at det er en viss likefordeling slik at også "drittjobbene" som hjelpepleier, sykepleiere blir bemannet.
En historie der er en kvinnelig bekjent som er sykepleier som ble møtt av en pasient som kastet avføring på de ansatte når de var inne på rommet for å stelle denne mannen. Hvis man får mye bedre betalt for å sitte på et kontor - da er ikke veien lang dit. Derfor mener jeg at BÆREBJELKEN i hele det sosialdemokratiske systemet er at lønningene må veies opp mot hverandre. Det betyr at en SNEKKER ikke kan få 600.000 kr, en nyutdannet siviløkonom burde ikke få mer enn 250.000 kr. Det er ikke pengene som skal trekke folk til fagene. Det er altfor mange som får betalt uten at de har hverken verdifull utdannelse eller noe oppe i toppen.
Dette er missforstått planøkonomisk tankegang!!
Hva med høyspentmontøren som ofrer liv og helse hengende i en høyspentmast på vestlandet midt i en storm for å sikre energi til moderlandet?
Hva med brannmannen som sover nattevakter for å trygge hjem og familie?
Hva med dykkerne som hver dag utsettes for fare i nordsjøen?
Hva med alle de viktige yrkene som du glemmer "bouvet island" ? Kommentaren din er hinsides all fornuft!
Har en ypperlig quote fra min gamle sjef for 9 år siden. Han drev med IT support og oppbygning av spesialiserte IT løsninger: "Når jeg ikke vet hva jeg driver med tar jeg 500,- timen, når jeg vet hva jeg driver med tar jeg 1000,- timen" Syns den var litt sleip hehehe.
Må si jeg er litt forbauset over at folk glemmer et par veeeeldig viktige ting.
Uansett om du jobber for et firma eller som selvstendignæringsdrivende så er det noen ting som må betales for å kunne drive på.
- Staten tar omtrent halvparten av penga igjennom skatt, arb.giveravgift, moms o.l
- Å holde en bedrift oppe koster penger(firmabil, kontorer, rekvisita, pcer, lønnssystemer, revisor, regnskapsfører, ++++++)
- Eierne skal også ha sitt(overskudd i firmaet). Hvis det ikke er lønnsomt å eie et firma er det ingen som kommer til å putte penger inn i nye firmaer/arbeidsplasser.
De 4-500,- kronene som snekkeren/rørleggeren/elektrikeren er ikke penger som han putter rett i lomma, de pengene blir silt ned til temmelig mye mindre før de kommer på kontoen hans.
Tror gjerne du hadde skiftet mening etter å ha prøvd deg to uker som sykepleier. Ikke det at jeg er det selv, men dette kan være en skikkelig drittjobb, da også bokstavlig talt.
Men man vil vel alltid finne grunner til at både den ene og den andre burde tjent mer.
Hva med hjelpepleiere?
Tar ofte de tyngste løftene, og gjerne flest av dem! Sykepleiere har en luksusjobb sammenliknet med disse! En hjelpepleier tjener LANGT mindre enn en sykepleier, men må vaske like mange romper og tåle mye sprell fra gamle og (p)syke.
Hva med kassadama på Rimi?
Er ikke hun verdt noe? Jeg mener hun er GULL verdt for en bedrift hvis hus er rask og effektiv. Fyller på varer i ledige stunder og bidrar til å drive en matbutikk godt.
Hva med renholderne?
Ja, alel disse slaskene som ikke gjør jobben sin (ironisk). Hva med de? Hvordan hadde våre arbeidsplasser sett ut om det ikke var renhold? Er denne jobben tung eller lett? Jeg tør påstå at den er tung fysisk og mentalt.
Hva med de som jobber på kundeservice og sentralbord?
Ja, de som aldri svarer telefonen, og som alltid tilbyr dårlig kundesenvice (ironisk). Hva med dem? De må jo tjene dårligere enn en sykepleier....eller?
Nok om det!
Jeg har STOR tro på at den enkelte får den lønnen som man fortjener.
Dette er missforstått planøkonomisk tankegang!!
Hva med høyspentmontøren som ofrer liv og helse hengende i en høyspentmast på vestlandet midt i en storm for å sikre energi til moderlandet?
Hva med brannmannen som sover nattevakter for å trygge hjem og familie?
Hva med dykkerne som hver dag utsettes for fare i nordsjøen?
Hva med alle de viktige yrkene som du glemmer "bouvet island" ?
Kommentaren din er hinsides all fornuft!
Detta virket vell lavt... Det må ivertfall vær utenom feriepenger? Finnes vell ikkje elektrikkere i oslo som tjener under 200kr i timen?
Er nok ikke så gæli dette her ser du
Jobbet i Oslo for to år siden, da hadde montørene 170-175 kr timen. Og det firmaet gikk hadde visstnok rimelig bra lønn ifølge de ansatte.
Må si jeg er litt forbauset over at folk glemmer et par veeeeldig viktige ting.
Uansett om du jobber for et firma eller som selvstendignæringsdrivende så er det noen ting som må betales for å kunne drive på.
- Staten tar omtrent halvparten av penga igjennom skatt, arb.giveravgift, moms o.l
- Å holde en bedrift oppe koster penger(firmabil, kontorer, rekvisita, pcer, lønnssystemer, revisor, regnskapsfører, ++++++)
- Eierne skal også ha sitt(overskudd i firmaet). Hvis det ikke er lønnsomt å eie et firma er det ingen som kommer til å putte penger inn i nye firmaer/arbeidsplasser.
De 4-500,- kronene som snekkeren/rørleggeren/elektrikeren er ikke penger som han putter rett i lomma, de pengene blir silt ned til temmelig mye mindre før de kommer på kontoen hans.