Fordelen med utestikk er at ikke autoriserte kan f.eks. bytte ut enheten. Ulempen er en kontakt med mulighet for vann / varme og når noen vandaler vi ha det gøy og trekke ut kontakten.
Jeg har ikke prøvd tjenester som Spot-on hos elektroimportøren men ville fått tilbud om fastpris på jo jobb hvis en ikke har annen mulighet til å få slik tilbud.
Her har dere altså fått faktura for fagmann i tillegg til lærling til en annen rate? Opplæring er noe firmaet skal ta seg av og ikke gi kunde merkostnad. Og hvis det faktisk er slik at lærling har gjort alt på 2,5 time, hvorfor faktureres da det dobbelte av fagmann i tillegg som ikke har gjort noe?
Skjønner ikke helt grunnen til at de har koblet inn sikkerhetsbryter til et utestikk, med mindre dette var etterspurt?
Fakturagebyr har jeg aldri betalt for noen håndverkere før, det har ikke vært definert ihvertfall. Er dette noe nytt?
Synes dette er en merkelig sak fra elektriker.
Ofte faktureres en lærling for halv timesats av fagarbeider eller timer/2. Virker som det kan være tilfellet her, samt en lavere timesats også. Men timessatsen for fagarbeider på 1590krt var drøyt. Lærlingen der er priset høyere enn hva en elektro-UE priser fagarbeider på regningsarbeider til meg nå på prosjekt.
Her har dere altså fått faktura for fagmann i tillegg til lærling til en annen rate? Opplæring er noe firmaet skal ta seg av og ikke gi kunde merkostnad. Og hvis det faktisk er slik at lærling har gjort alt på 2,5 time, hvorfor faktureres da det dobbelte av fagmann i tillegg som ikke har gjort noe?
Skjønner ikke helt grunnen til at de har koblet inn sikkerhetsbryter til et utestikk, med mindre dette var etterspurt?
Fakturagebyr har jeg aldri betalt for noen håndverkere før, det har ikke vært definert ihvertfall. Er dette noe nytt?
Synes dette er en merkelig sak fra elektriker.
Ofte faktureres en lærling for halv timesats av fagarbeider eller timer/2. Virker som det kan være tilfellet her, samt en lavere timesats også. Men timessatsen for fagarbeider på 1590krt var drøyt. Lærlingen der er priset høyere enn hva en elektro-UE priser fagarbeider på regningsarbeider til meg nå på prosjekt.
Men da må det avtales med kunde om firma kan ta med lærling for opplæring og opplyse om medfølgende prisøkning for dette. Hadde jeg bestilt elektriker, altså fagmann, for å fikse noe elektrisk i hjemmet, hadde jeg nektet å betale hvis de plutselig hadde tatt med en lærling for X antall tusen uten å avtalt dette med meg først.
Hadde forøvrig elektriker med lærling på jobben når vi bodde i en leilighet for noen år siden, da ble vi ikke fakturert for lærlingen.
Det kommer an på både firmaets praksis og hvor langt lærlingen har kommet, har opplevd alt fra at lærling er "gratis" til at han blir fakturert fullt, men i det siste tilfellet ble han satt i gang alene og jobbet selvstendig og effektivt i noen timer.
Men da må det avtales med kunde om firma kan ta med lærling for opplæring og opplyse om medfølgende prisøkning for dette. Hadde jeg bestilt elektriker, altså fagmann, for å fikse noe elektrisk i hjemmet, hadde jeg nektet å betale hvis de plutselig hadde tatt med en lærling for X antall tusen uten å avtalt dette med meg først.
Hvorfor? Om elektriker setter 1,2 eller 5 mann (uavhengig av om en eller flere av dem er en lærling) på jobben samtidig (for å få det til å gå fortere) er da opp til elektrikerfirmaet, så lenge det totale timetallet står i forhold til jobben, og ikke 3 av 5 sitter og tvinner tommeltotter.
Denne ideen om at lærlinger skal være gratis for sluttkunden er en forbanna uting. Nekter du å betale om du finner ut at det er en mekanikerlærling som har jobbet på bilen din også, kanskje? (Hint: det skjer like ofte, for ikke å si oftere enn i de typiske "hjemme hos kunde"-håndverkeryrkene, og fakturereres "bestandig" til full pris. Derimot betaler du da ikke noe ekstra for den mekaniker eller teknisk leder som har ansvaret for å følge opp og kvalitetskontrollere.)
I den grad den elektrikeren som skal følge opp lærlingen (nei, det betyr ikke å stå bak skulderen hans og se på kontinuerlig) bruker mye tid på rettledning og får lite (men aldri ingenting...) gjort selv samtidig, så bør det åpenbart faktureres en lavere sats (men definitivt mer enn 0...) for en av de to.
Eller for å si det kortere; om elektriker uten lærling skulle gjort hele jobben alene, så hadde han brukt 50% (f.eks.) lenger tid enn det han brukte sammen med lærlingen. Sluttsummen blir den samme. Lærlingen jobber kanskje ikke like fort som en utlært (og her er det åpenbart fortsatt forskjell på en faglært med helt ferskt fagbrev, og en faglært med 10-15 år erfaring, kanskje særlig på feilsøkings-jobber), og veilederen er ikke like effektiv som om han arbeider alene, derfor betaler du ikke full pris for to elektrikere.
Det siste ville åpenbart vært null problem for de fleste normalt intelligente kunder, av den enkle grunn at de da forstår at jobben med to mann vil gå dobbelt så fort, med samme totale timeforbruk. Forutsatt at det er arbeidsoppgaver nok til begge uten å trå hverandre på tærne, åpenbart.
Enig i at 1590 for elektriker og 980 for lærlingen (var han der 2,5 eller 5 timer?? Er reell pris 980/2??) er mye. 1100 i stykkpris for bil; tja. Alternativet ville vært km-pris, kan slå begge veier...
Jeg har ikke prøvd tjenester som Spot-on hos elektroimportøren men ville fått tilbud om fastpris på jo jobb hvis en ikke har annen mulighet til å få slik tilbud.
Ofte faktureres en lærling for halv timesats av fagarbeider eller timer/2. Virker som det kan være tilfellet her, samt en lavere timesats også.
Men timessatsen for fagarbeider på 1590krt var drøyt.
Lærlingen der er priset høyere enn hva en elektro-UE priser fagarbeider på regningsarbeider til meg nå på prosjekt.
Men da må det avtales med kunde om firma kan ta med lærling for opplæring og opplyse om medfølgende prisøkning for dette. Hadde jeg bestilt elektriker, altså fagmann, for å fikse noe elektrisk i hjemmet, hadde jeg nektet å betale hvis de plutselig hadde tatt med en lærling for X antall tusen uten å avtalt dette med meg først.
Hadde forøvrig elektriker med lærling på jobben når vi bodde i en leilighet for noen år siden, da ble vi ikke fakturert for lærlingen.
Hvorfor? Om elektriker setter 1,2 eller 5 mann (uavhengig av om en eller flere av dem er en lærling) på jobben samtidig (for å få det til å gå fortere) er da opp til elektrikerfirmaet, så lenge det totale timetallet står i forhold til jobben, og ikke 3 av 5 sitter og tvinner tommeltotter.
Denne ideen om at lærlinger skal være gratis for sluttkunden er en forbanna uting. Nekter du å betale om du finner ut at det er en mekanikerlærling som har jobbet på bilen din også, kanskje? (Hint: det skjer like ofte, for ikke å si oftere enn i de typiske "hjemme hos kunde"-håndverkeryrkene, og fakturereres "bestandig" til full pris. Derimot betaler du da ikke noe ekstra for den mekaniker eller teknisk leder som har ansvaret for å følge opp og kvalitetskontrollere.)
I den grad den elektrikeren som skal følge opp lærlingen (nei, det betyr ikke å stå bak skulderen hans og se på kontinuerlig) bruker mye tid på rettledning og får lite (men aldri ingenting...) gjort selv samtidig, så bør det åpenbart faktureres en lavere sats (men definitivt mer enn 0...) for en av de to.
Det siste ville åpenbart vært null problem for de fleste normalt intelligente kunder, av den enkle grunn at de da forstår at jobben med to mann vil gå dobbelt så fort, med samme totale timeforbruk. Forutsatt at det er arbeidsoppgaver nok til begge uten å trå hverandre på tærne, åpenbart.
I offentlige anbud er timepris ca 1/3 av dette men de skriver nok antall timer litt med gaffel da