#21
 48     Midt-Norge     0

Føler enda ikke jeg har fått svar på fårespurt problemstilling, men det får bare være...


Enk lønner seg om:

1. Du driver et foretak med lite gjeld og risiko
2. Ikke vil spare/ reinvestere penger i foretaket
3. Ikke har ansatte
4. Ved middels eller lav inntekt

fra http://regnskapsguiden.com/enkeltpersonforetak-eller-as/

Tror vinninga går litt opp i spinninga om dere starte et AS for dette. Start Enk og bytt eventuelt over til AS om firmaet kaster av seg bra med penger.

   #22
 48     Midt-Norge     0
Det ville også vært litt lettere for oss å gitt et bra svar om du skriver litt om hvilken bransje hun skal starte i...
  (trådstarter)
   #24
 79     Valhall     0

Jeg ser det var litt dårlig formulert i posten, men saken er den at jeg har både ENK og AS.

Vi er ikke gift, så jen kan vel ikke akkurat flytte noe av overskuddet til henne, uten at det går igjennom lønn..

Det hun tenker å starte med, er ikke noe store saker, så det er ikke verdt å starte noe nytt bare for henne, og det er ikke noe som faller naturlig inn under drift av det jeg drifter..


Som nevnt tidligere har jeg begge deler, så det er ikke spørsmål om hva som lønner seg for hver og en.

Det jeg som nevnt lurer på, er om det vil være noen forskjell i hennes rettigheter i å være annsatt i mitt ENK, eller mitt AS.
Som jeg allerede har startet da....
   #25
 5,111     Sørnorge     0
Du lurer altså på i hvilket selskap du skal ansette henne? Det spiller ingen rolle for henne. For deg spiller det en rolle i at du ønsker minst mulig risiko ved ansettelser. Derfor ansetter du i AS.

Du sier også at aktiviteten hun skal drive med ikke passer inn i dine selskaper. Jeg ville bedt henne starte eget ENK.
   #26
 9,677     Kysten     0
Er det ikke en regel om hobbyvirksomhet og inntekt av det som er skattefritt opp til et visst beløp?
   #27
 5,730     0
Er det egna til å gje overskudd er det næring, og derved skattepliktig. Går det med underskudd er det hobby...
Det er ein grense på 4000 for bærplukking, det er einaste grensa eg kjenner når det gjeld inntekt.

Når det gjeld utgifter kan det betales ut skattefritt og oppgavefritt fra én arbeidsgiver til én arbeidstager: 4.000 kr. pr år. for private for arbeid i heimen eller på hytta.

   #28
 910     Østfold     0

Som nevnt tidligere har jeg begge deler, så det er ikke spørsmål om hva som lønner seg for hver og en.

Det jeg som nevnt lurer på, er om det vil være noen forskjell i hennes rettigheter i å være annsatt i mitt ENK, eller mitt AS.
Som jeg allerede har startet da....


Hvis hun har en 100% jobb fra før så vil hun jo ha det vesentligste av ansattrettigheter der. Hadde det vært tale om å ikke ha noen annen jobb og kun satse på dette hadde rettigheter som ansatt vært et større tema.

Hvis du allerede er aktiv eneeier av et AS blir det neppe så mye mer papirarbeid ved at hun er ansatt der i forhold til starte opp et ENK. Men hvis det hun ønsker å drive med er litt på siden av virksomheten for øvrig bør formålet med selskapet endres slik at det passer.


  (trådstarter)
   #29
 79     Valhall     0
Hva kan evt skje hvis jeg ikke formelt får det med i formålet?

Det er jo ikke alt jeg fakturerer fra mitt ENK som passer med formålet heller ???