Godt at noen er enige. Dvs er man ikke enig angående sykepleierenes arbeidsforhold, så vil jeg si at det er ren uvitenhet.
Sammenlikningen med polakker er faktisk ikke så lite reell, men som du nevner så reiser de hjem.
Problemet til sykepleierne er at det ikke er nok menn. De klager til kjentfolk, men når aldri opp til de som styrer forholdene. Jeg kan ringe rett til sjefen min og ser han ofte hver uke. Men forbundet burde gjort en jobb istedenfor å nærmest bare se på. Jeg vet at det er svært problematisk å streike innenfor helsesektoren, og dersom de nekter å ta kjipe stillinger og vakter, ja så leier de bare inn andre som godtar det. Men noe må gjøres, det er helt latterlige forhold for en arbeidsgruppe som er ytterst nødvendig for absolutt alle.
Slike tullete arbeidsforhold skaper dårligere kvalitet på tjenester jeg synes er viktige.
Ifjor var det en syke/hjelpepleier som krevdefull stilling da en slik ble utlyst etter ørten år i prosentarbeid. Jeg husker ikke hele saken, med det endte med at hun ble saksøkt av sin arbeidsgiver. Det er staten!
Ja de har prøvd seg på mye rart. De ville jo ikke gi overtidsbetaling heller fordi man kom under 40 timer i uka dersom man delte alle timene i året på 52 uker ::)
Men det er forskjeller rundt om i landet. For ikke så lenge siden så jeg at sykepleiere i Oslo stod frem og kritiserte den nye planen om å la sykepleiere i faste stillinger ta vakter på flere forskjellige avdelinger for å spare penger. Dette har man drevet med lenge her jeg bor, for ikke å snakke om ekstravakter som det vel er flere av enn faste stillinger.
Som tidligere nevnt, dette slår tilbake når Jens ligger på sykehus og pleieren ikke kan sakene sine fordi Jens og gjengen har valgt å ignorere tilbakemeldingene fra de som vet hva de snakker om.
Som tidligere nevnt, dette slår tilbake når Jens ligger på sykehus og pleieren ikke kan sakene sine fordi Jens og gjengen har valgt å ignorere tilbakemeldingene fra de som vet hva de snakker om.
Ikke for å slenge dritt etter utlendinger, eller folk som arbeider på sykehus. Hva som skjer med Jens bryr meg lite, men med min familie og venner er en annen sak.
Jeg har vært på Riksen. Jeg er nyskjerrig, jeg snakker med folk og observerer. Det var to ting som plaget meg litt: Trøtte ansatte og personer som ikke kunne norsk 100%. Sikkerhet?
Her jeg bor nå er det mest svensker når det gjelder utenlands arbeidskraft. Men dette er helt klart et yrke der språket må beherskes.
Jeg får vondt av å se på min samboer når de ringer henne rett etter mangfoldige nattevakter for å lure på om hun kan ta en kveldsvakt. Og hun tør vel ikke annet enn å si ja. Hun vet ikke om hun får ekstravakter neste måned, og vil ikke at det skal sendes bud om innleid arbeidskraft som gir henne enda mindre inntekt.
Jeg tror hun tar sikte på å klare de 4 årene og få et bedre liv. Jeg håper bare helsen holder så lenge. En slik døgnrytme og alle andre arbeidsforhold tar knekken på folk som er over normalt pliktoppfyllende.
Mine erfaringer er såmangt. Jeg var på overvåkning en gang, godt jeg ikke døde, for ingen hadde funnet meg før en time senere. Sannsynligvis pga stress og dårlig bemanning.
Sist opererte jeg, og måtte nevne hvor imponert jeg var over de 8-9 menneskene som var innblandet i min situasjon den dagen. Legen var svært trøtt og sliten den dagen jeg var til vurdering, men til operasjon var han 100%. Jeg møtte opp klokka halv 8, og etter operasjon med full narkose gikk jeg 3,5 km hjem før klokken var 12. Jeg unner disse menneskene over 400K i året, og da med fast stilling. Jeg følte meg så godt tatt vare på at jeg aldri har vært borti lignende, og tenker endel på den dagen. Det er uvanlig til meg å være.
Det er egentlig en skam at jeg ikke har sendt en påminnelse til dem, det varmer vel litt mer enn ord fra en litt ustø pasient som skal hjem.
Jeg skyr enkelte folks meninger om at norske sykehusforhold er dårlige, man finner utskudd i alle bransjer. Og man får klage til Jens og ikke til de ansatte.
Siste redigering: Monday, January 17, 2011 4:47:37 AM av sOPp
Hørte i går at søppelkjørere får 32 000 i mnd og i tillegg får de ganske store mengder pant som bonus. Det mener jeg må være en stabil og god jobb, frisk luft ,men med tidevis innslag av ulukt. Det er en nedside som egentlig er veldig "teit", status!
Hvor er dette? Snakker vi om 32K før skatt? Jeg kjenner en som henger bakpå søppelbilen, han har aldri nevnt noe om at lønnen er i nærheten av dette. Men hvis den er det, så hadde det ikke vært meg imot med unntak av de tidlige morgenene,
Da folk hører at rørleggere tjener f.eks 220.- pr time i Oslo, synes nok mange at dette er mye. Da vi er på en jobb, blir kunden fakturert med kr. 800.- pr. time. Så det er ikke vi som utfører jobben som sitter igjen med pengesekken. En annen ting er at det er mye tunge løft, vonde arbeidsstillinger mm. som sliter på kroppen. Kunne tjent mer spør du meg... Jeg har 220.- pr. time + firmabil + telefon
Da jeg jobbet på søppelbli på slutten av 90-tallet var det iallefall ikke så mye tomflasker å gjøre seg rik av. Men å begynne å rote langt nedi søppelsekken var heller ikke aktuelt tema for å si det sånn ;)
Hadde lønn på ca 20.000 i mnd, og til tider jævelige arbeidsforhold og stusselig arbeidstid for et B menneske, opp i 4tida og ut å hente søppelkasser i 5tida uansett værforhold, og sinte "kunder" fordi man ikke har klart å få ut de siste posene med våtoganisk avfall som har fått permafrost nederst i dunken. Om de tjener 32.000 i måneden så er det i alefall ikke ufortjent spør du meg.
Fy flate, når jeg tenker tilbake på den tida så skjønner jeg hvor godt jeg har det i dag :D Jaja, vaske spy, avføring/urin, fostervann og blod i ny og ned er ikke glamorøst det heller, men yrket har sine gode sider og
Sammenlikningen med polakker er faktisk ikke så lite reell, men som du nevner så reiser de hjem.
Problemet til sykepleierne er at det ikke er nok menn. De klager til kjentfolk, men når aldri opp til de som styrer forholdene. Jeg kan ringe rett til sjefen min og ser han ofte hver uke. Men forbundet burde gjort en jobb istedenfor å nærmest bare se på. Jeg vet at det er svært problematisk å streike innenfor helsesektoren, og dersom de nekter å ta kjipe stillinger og vakter, ja så leier de bare inn andre som godtar det. Men noe må gjøres, det er helt latterlige forhold for en arbeidsgruppe som er ytterst nødvendig for absolutt alle.
Ifjor var det en syke/hjelpepleier som krevdefull stilling da en slik ble utlyst etter ørten år i prosentarbeid. Jeg husker ikke hele saken, med det endte med at hun ble saksøkt av sin arbeidsgiver. Det er staten!
Men det er forskjeller rundt om i landet. For ikke så lenge siden så jeg at sykepleiere i Oslo stod frem og kritiserte den nye planen om å la sykepleiere i faste stillinger ta vakter på flere forskjellige avdelinger for å spare penger. Dette har man drevet med lenge her jeg bor, for ikke å snakke om ekstravakter som det vel er flere av enn faste stillinger.
Som tidligere nevnt, dette slår tilbake når Jens ligger på sykehus og pleieren ikke kan sakene sine fordi Jens og gjengen har valgt å ignorere tilbakemeldingene fra de som vet hva de snakker om.
Ikke for å slenge dritt etter utlendinger, eller folk som arbeider på sykehus. Hva som skjer med Jens bryr meg lite, men med min familie og venner er en annen sak.
Jeg har vært på Riksen. Jeg er nyskjerrig, jeg snakker med folk og observerer. Det var to ting som plaget meg litt: Trøtte ansatte og personer som ikke kunne norsk 100%. Sikkerhet?
Jeg får vondt av å se på min samboer når de ringer henne rett etter mangfoldige nattevakter for å lure på om hun kan ta en kveldsvakt. Og hun tør vel ikke annet enn å si ja. Hun vet ikke om hun får ekstravakter neste måned, og vil ikke at det skal sendes bud om innleid arbeidskraft som gir henne enda mindre inntekt.
Jeg tror hun tar sikte på å klare de 4 årene og få et bedre liv. Jeg håper bare helsen holder så lenge. En slik døgnrytme og alle andre arbeidsforhold tar knekken på folk som er over normalt pliktoppfyllende.
Mine erfaringer er såmangt. Jeg var på overvåkning en gang, godt jeg ikke døde, for ingen hadde funnet meg før en time senere. Sannsynligvis pga stress og dårlig bemanning.
Sist opererte jeg, og måtte nevne hvor imponert jeg var over de 8-9 menneskene som var innblandet i min situasjon den dagen. Legen var svært trøtt og sliten den dagen jeg var til vurdering, men til operasjon var han 100%. Jeg møtte opp klokka halv 8, og etter operasjon med full narkose gikk jeg 3,5 km hjem før klokken var 12. Jeg unner disse menneskene over 400K i året, og da med fast stilling. Jeg følte meg så godt tatt vare på at jeg aldri har vært borti lignende, og tenker endel på den dagen. Det er uvanlig til meg å være.
Det er egentlig en skam at jeg ikke har sendt en påminnelse til dem, det varmer vel litt mer enn ord fra en litt ustø pasient som skal hjem.
Jeg skyr enkelte folks meninger om at norske sykehusforhold er dårlige, man finner utskudd i alle bransjer. Og man får klage til Jens og ikke til de ansatte.
Det mener jeg må være en stabil og god jobb, frisk luft ,men med tidevis innslag av ulukt.
Det er en nedside som egentlig er veldig "teit", status!
Jeg har 220.- pr. time + firmabil + telefon
Ser for meg søppelgutta en gang i måneden tar med seg søppelbilen og svipper innom rema for å pante flasker
Hadde lønn på ca 20.000 i mnd, og til tider jævelige arbeidsforhold og stusselig arbeidstid for et B menneske, opp i 4tida og ut å hente søppelkasser i 5tida uansett værforhold, og sinte "kunder" fordi man ikke har klart å få ut de siste posene med våtoganisk avfall som har fått permafrost nederst i dunken.
Om de tjener 32.000 i måneden så er det i alefall ikke ufortjent spør du meg.
Fy flate, når jeg tenker tilbake på den tida så skjønner jeg hvor godt jeg har det i dag
Jaja, vaske spy, avføring/urin, fostervann og blod i ny og ned er ikke glamorøst det heller, men yrket har sine gode sider og